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What's JC
JCとは
入会候補者及び賛助会員候補企業様に向けて
past enterprise
>入会候補者及び賛助会員候補企業様に向けて
一般社団法人四日市青年会議所は、明るい豊かな社会の実現のために様々な運動を展開しております。
JCとは?(青年会議所とは)
1949年、明るい豊かな社会の実現を理想とし、責任感と情熱をもった青年有志による東京青年商工会議所(商工会議所法制定にともない青年会議所と改名)設立から、日本の青年会議所(JC)運動は始まりました。
 共に向上し合い、社会に貢献しようという理念のもとに各地に次々と青年会議所が誕生。1951年には全国的運営の総合調整機関として日本青年会議所(JCI日本)が設けられました。
 現在、全国に青年会議所があり、三つの信条のもと、よりよい社会づくりをめざし、ボランティアや行政改革等の社会的課題に積極的に取り組んでいます。
​ さらには、国際青年会議所(JCI)のメンバーとして各国の青年会議所と連携し、世界を舞台として、さまざまな活動を展開しています。
JCの特性(青年会議所の特性)
 青年会議所には、品格ある青年であれば、個人の意思によって入会できますが、20歳から40歳までという年齢制限を設けています。これは青年会議所が、青年の紳士な情熱を結集して社会貢献することを目的に組織された青年のための団体だからです。
 会員は40歳を超えると現役を退かなくてはなりません。この年齢制限は青年会議所最大の特性であり、常に組織を若々しく保ち、果敢な行動力の源泉となっています。
 各青年会議所の理事長をはじめ、すべての任期は1年に限られます。会員は1年ごとにさまざまな役職を経験することで、豊富な実践経験を積むことができ、自己修練の成果を個々の活動にフィードバックさせていけます。
 青年会議所におけるさまざまな実践トレーニングを経験した活動分野は幅広く、OBも含め各界で社会に貢献しています。たとえば国会議員をはじめ、知事、市長、地方議員などの人材を輩出、日本のリーダーとして活躍中です。
​ また、世界ではあのマイクロソフト創業者のビル・ゲイツ氏も青年会議所のOBです。
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2024年度の運動内容
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人材育成制度
一般社団法人四日市青年会議所は、人材育成及び研修制度が充実しております。
JCプログラムを活用した人材育成制度があります。
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研修制度
新入会員・研修生を対象に、現役メンバーとバディ制度を採用し、オリエンテーションを行います。また、四日市JAYCEEプログラムを活用し、青年会議所ならではの意義やルール、作法などの理解を深め、早期の段階に青年会議所に馴染んで活動いただける研修制度があります。
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